Quelques références
Formations
La rentabilité et la compétitivité des entreprises dépendent de plus en plus fortement des nouvelles technologies.
Naturellement, toute entreprise a intérêt à travailler avec des collaborateurs aussi qualifiés que possible. Les débutants doivent répondre à des exigences élevées. Les collaborateurs expérimentés sont astreints à une formation permanente.
L'entreprise peut prendre en charge la mise à niveau de ses collaborateurs en organisant ses propres programmes de cours, ou en faisant appel à des programmes de formation éprouvés.
Nous pouvons organiser pour vous et vos salariés une formation sur mesure adaptée à vos besoins.
Les formations de base
- Découverte d'Internet
- Initiation aux logiciels de traitement de texte (word, excel)
- Comment utiliser une messagerie ?
- Surfer sur Internet
- Les virus. Comment s'en protéger ?
Tous les niveaux. Tous les thèmes sont possibles. Demandez nous conseil.
Vous pouvez également vous grouper pour optimiser votre formation.
Les formations à l'utilisation de nos solutions
EquiDeclic propose une formation à tous ses clients (sauf mini site Cavalog) afin de leur permettre d'utiliser de façon optimale toutes les fonctionnalités des outils et d'être surtout parfaitement autonome dans leur utilisation.
Une notice d'utilisation vous est également fournie à la livraison. La formation peut se faire soit par téléphone, soit sur place à votre convenance.
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Le Droit Individuel à la Formation :
La loi du 4 mai 2004 a créé un nouveau dispositif de formation, le « droit individuel à la formation » (DIF). Son objet est de permettre à tout salarié de capitaliser du temps de formation qu’il pourra ensuite utiliser, sous certaines conditions, à sa propre initiative.
Il s'adresse aux salariés titulaires d'un CDI ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise, aux titulaires d'un CDD d'au moins 4 mois, aux salariés qui démissionnent ainsi qu'à ceux licenciés (sauf faute grave).
Cela a pour but de gagner en compétence, se reconvertir ou acquérir de nouvelles qualifications. Cela peut également parfois favoriser la mobilité géographique.
Financer sa formation
Toutes les entreprises versent chaque année une contribution légale à la formation professionnelle. Sachez valoriser votre capital social en favorisant la formation de vos salariés et bénéficiez des financements prévus à cet effet.